Отдел кадров

«СМ-Клиника» тщательно подходит к отбору персонала. Этого требует миссия холдинга, выполнить которую под силу только настоящим профессионалам.

Поскольку сотрудники «СМ-Клиника» — это одна команда, то высокий уровень квалификации необходим не только врачам, но и всем остальным сотрудникам холдинга.

Что входит в задачи нашего отдела кадров

Работой с персоналом в «СМ-Клиника» в Санкт-Петербурге занимается отдел кадров. В круг его задач входит:

привлечение, отбор и оценка персонала
формирование кадрового резерва
прием и оформление на работу
повышение квалификации персонала и его переподготовка
управление карьерой сотрудников
контроль над исполнением персоналом своих трудовых обязанностей
построение и организация работ, функциональных и технологических связей между ними.

Поскольку отдел кадров «СМ-Клиника» занимается не только трудоустройством, но обеспечением нормальной трудовой деятельности всего персонала медицинского центра, к его сотрудникам можно обращаться по широкому кругу вопросов.

Как связаться с нашим отделом кадров

Для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела кадров, а также для оформления и получения различных справок и других документов, необходимо предварительно позвонить по телефону:

+7 (812) 618-99-88

По вопросам поиска работы в нашем холдинге, актуальных вакансий и направления резюме звоните по телефону:

+7 (812) 339-85-38

Адрес отдела кадров «СМ-Клиника» в Санкт-Петербурге

ул. Жукова, д. 19

Режим работы

Пн-Чт.: с 9 до 18

Пт.: с 9 до 17