Преимущества

Особый подход «СМ-Клиника» к кадровой политике, о котором вы можете узнать в разделе «О холдинге», позволяет обеспечить сотрудникам холдинга целый ряд важных преимуществ.

Высокий доход. Помимо высокой и стабильной заработной платы, гарантируется полный социальный пакет и удобный рабочий график. Сотрудники «СМ-Клиника» и члены их семей имеют возможность проходить обследование и лечение в медицинских центрах холдинга бесплатно или с существенными скидками.
Профессиональный и карьерный рост. Широкие перспективы для него открывает возможность постоянного повышения квалификации. Подробнее об этом в разделе «Обучение».
Уникальные случаи. Возможность совершенствовать свои профессиональные навыки дают и многочисленные интересные, уникальные для медицинской практики случаи, с которыми приходится работать врачам холдинга.
Коллектив профессионалов. Грамотная кадровая политика позволила объединить в рамках одного холдинга лучших представителей своей профессии. Принадлежность к коллективу «СМ-Клиника» уже само по себе является признанием высоких профессиональных заслуг, а общение, взаимодействие с коллегами — дополнительным фактором повышения квалификации.
Благоприятная атмосфера. Ее создает как сам коллектив, так и наличие в «СМ-Клиника» продуманной корпоративной культуры. Сюда же можно отнести прекрасно оборудованные рабочие места, просторные кабинеты и современные интерьеры.
Современное оборудование. В распоряжении специалистов холдинга самое современное медицинское оборудование и передовые технологии. Существует возможность проводить уникальные диагностические обследования, в том числе, МРТ и КТ.
Собственная лаборатория. «СМ-Клиника» располагает собственными лабораторными центрами. Их высокоточное оборудование позволяет осуществлять около 3 000 видов анализов и исследований.
Научная деятельность. Одна из приоритетных задач холдинга — постоянное повышение качества и расширение спектра предоставляемых медицинских услуг. Для этого в «СМ-Клиника» ведется активная научная деятельность, работает отдел Науки и инновационных технологий и Ученый совет (смотрите раздел «Обучение»).
Уважение и признание. Сотрудники «СМ-Клиника», независимо от занимаемой должности, пользуются уважением и признанием как со стороны руководства холдинга, так и со стороны коллег и пациентов.

Работа в крупном медицинском холдинге
Гибкий график работы
Конкурентоспособная заработная плата
Повышение квалификации, сертификационное обучение
Льготное медицинское обслуживание для сотрудника клиники и членов его семьи

«СМ-Клиника»: мы стремимся к тому, чтобы работа у нас приносила радость сотрудникам, а работа сотрудников приносила радость пациентам.