Перспективы роста

Профессиональный и карьерный рост сотрудников является залогом успешного развития самого холдинга. «СМ-Клиника» понимает всю важность инвестиций в развитие своего персонала. И не только понимает, но и осуществляет эти инвестиции.

Профессиональный рост доступен каждому нашему сотруднику

В «СМ-Клинике» успешно ведет свою деятельность Корпоративный учебный центр. Повышение квалификации, стажировки и участие в программах и семинарах общероссийского и мирового уровня — все это доступно каждому работнику холдинга, относящемуся как медицинскому, так и к административному персоналу.

Мы создали все условия для успешной научной деятельности

Для желающих ступить на путь научной деятельности также созданы все условия. В холдинге ведет постоянную работу собственный Ученый совет, регулярно организуются лекции для врачей, приглашаются для обмена опытом ведущие российские ученые. Стало уже традицией участие представителей «СМ-Клиники» в крупных российских и международных проектах, профессиональных конференциях и симпозиумах.

Наши сотрудники могут рассчитывать на повышение

Еще одним фактором профессионального и карьерного роста является регулярное открытие холдингом новых медицинских центров. «СМ-Клиника» заинтересована в том, чтобы руководящие должности в нем занимали уже хорошо зарекомендовавшие себя сотрудники. Поэтому открытие каждой новой клиники — это еще и ряд повышений в должности.

«СМ-Клиника»: работа у нас — это неограниченные возможности для личного и профессионального роста.